Начисление заработной платы при неполной рабочей неделе у инспектора по регистрации граждан

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: в октябре работник отработает 9 дней и 45 часов, а в ноябре 8 дней и 40 часов

  Всё верно. И это будет норма рабочего времени по календарю сотрудника для октября и ноября.
  
  

  Цитата: как будет начисляться зарплата?

  Ну,судя по Вашим же словам: 

  Цитата: Оплата будет производиться пропорционально отработанному времени.

  Цитата: Будет ли различаться сумма в каждом месяце?

  Если отклонений от нормативного графика в октябре и ноябре не будет (больничные, отпуска, ОБС, прогулы и т.п.), то не будет отличаться и зарплата в этих месяцах, т.к. за полностью тработанный месяц сотруднику положено 2500 руб.
• Цитата: Если отклонений от нормативного графика в октябре и ноябре не будет (больничные, отпуска, ОБС, прогулы и т.п.), то не будет отличаться и зарплата в этих месяцах, т.к. за полностью тработанный месяц сотруднику положено 2500 руб.

  Тогда я не совсем понимаю, почему в одном месяце работник за 40 часов получит 2500, а в другом за 45? 
  Или я просто неправильно трактую формулировку "пропорционально отработанному времени"
• Цитата: Тогда я не совсем понимаю, почему в одном месяце работник за 40 часов получит 2500, а в другом за 45?

  Потому что по календарю работника норма рабочего времени в ноябре - 8 дней (40 часов), а октябре - 9 дней (45 часов).
  А в январе, например, те же деньги работник получит полностью отработав всего 6 дней (30 часов).
  
  Вас же не смущает тот факт, что сотрудники, работающие на полную ставку по полному (например - пятидневному) календарю получают одинаковую зарплату за полностью отработанные месяцы, хотя количество рабочих дней в них разное?
  
  

  Цитата: Или я просто неправильно трактую формулировку "пропорционально отработанному времени"

  Видимо да.
• Цитата: Вас же не смущает тот факт, что сотрудники, работающие на полную ставку по полному (например - пятидневному) календарю получают одинаковую зарплату за полностью отработанные месяцы, хотя количество рабочих дней в них разное?

  Да, вы правы. Большое спасибо!!!
  
  У меня возник еще вопрос по теме: почему тогда в трудовом договоре о неполном рабочем времени (образец я взяла из справочно-правовой системы) указывается, что оплата осуществляется пропорционально отработанному времени, в то время как в трудовом договоре с полным рабочим временем эта формулировка не указывается. Хотя, по сути по договору о полном рабочем времени расчет зарплаты тоже осуществляется пропорционально отработанному времени
• Цитата: почему тогда в трудовом договоре о неполном рабочем времени (образец я взяла из справочно-правовой системы) указывается, что оплата осуществляется пропорционально отработанному времени

  Таким образом работнику устанавливается величина оклада за полностью отработанный месяц при неполном календаре - в пропорции относительно нормальной продолжительности рабочего времени.
  На Вашем примере:
  Оклад на полную ставку = 10000
  Нормальная продолжительность (по "стандартному" календарю) рабочего времени = 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
  Работнику (по его личному календарю) установлена 10-ти часовая рабочая неделя.
  Т.о. "пропорционально отработанному времени" в этом случае означает  "сравнение" (т.е. решение пропорции) календаря работника и "стандартного" календаря с целью вычисления фактического оклада при работе на не полную ставку:  за полностью отработанный месяц работник должен получить 10000*(10/40) = 2500.
  
  

  Цитата: по договору о полном рабочем времени расчет зарплаты тоже осуществляется пропорционально отработанному времени

  Конечно, но фраза "пропорционально отработанному времени" имеет уже совершенно другой  - "буквальный" смысл.
• Благодарю Вас!!!